Специалист по кадрам/делопроизводитель

Кадровое делопроизводство:

• прием, перевод, увольнение работников, оформление ИСУТ, предоставление трудовых и социальных отпусков;
• оформление трудовых книжек;
• заключение и продление контрактов и срочных трудовых договоров, договоров подряда;
• подбор персонала;
• составление табелей учета рабочего времени;
• оформление личных дел;
• направление на повышение квалификации работников;
• участие в разработке должностных и рабочих инструкций, положений об отделах, участие в разработке ЛНПА;
• составление графика отпусков;
• - оформление документов для назначении пенсий, выдача справок, характеристик;
• персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2), кадровая статистическая отчетность, кадровая отчетность КПСК;
• воинский учет;

Работа в приемной руководителя:

• обработка входящих (исходящих) звонков, корреспонденции.
• ведение приказов по личному составу и основной деятельности.

Дополнительно и основное:

- жизненная позиция и желание к развитию;