Полное ведение кадрового учета учреждения в соответствии с законодательством (штат около 150 человек).
• поиск и подбор кадров в соответствии со штатным расписанием;
• ведение личных дел сотрудников, составление приказов (приём, перевод, увольнение, отпуска, доплаты на период листков нетрудоспособности, привлечение к дисциплинарной ответственности сотрудников, и др.);
• работа с ФСЗН ( ПУ-1, ПУ-2 );
• контроль за своевременным прохождением сотрудниками курсов повышения квалификации;
• ведение графика отпусков сотрудников;
• разработка должностных инструкций;
• работа с лицами обязанных к возмещению расходов на содержание несовершеннолетних детей, находящихся на государственном обеспечении согласно Декрета Президента Республики Беларусь №18 от 24.11.2006;
• ведение воинского учета;
• отчетность в государственные фонды и вышестоящие организации.
Требования: Обязателен опыт работы от 1 года (преимуществом будет опыт в медицинском учреждении), отличное знание законодательства, ответственность, исполнительного, активность, доброжелательность. Рассмотрим кандидатов без опыта работы из числа выпускников.
Похожие вакансии
Опыт работы на должности менеджера по сопровождению клиентов и продаж не менее 1 года, в идеале кандидат из банковской сферы. -
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. - Знание кадрового учета и законодательства. - Навыки работы с порталами и налоговыми...
Будет преимуществом: - Опыт работы с запасными частями. - Знание технологий продаж, техник работы с возражениями.
Активность. Хорошие коммуникативные способности, грамотная речь, умение правильно формулировать и излагать свои мысли. Умение работать в команде. Уверенный пользователь ПК.
Приветствуется! --- Опыт работы в компаниях - Сдек, ПЭК, Деловые Линии и аналогичные..... — Опыт работы в транспортно-экспедиционной̆ компании по перевозкам грузов...
