Сэйлз Модерн Групп– стабильно развивающаяся торгово–производственная компания. Наш профиль – санитария и гигиена для пищевых производств.
Сейчас у нас появляется все больше интересных проектов, и мы увеличиваем количество сотрудников. Именно поэтому мы ищем общительного и энергичного рекрутера, который присоединится к нашей команде
Что тебя ждет:
- официальное оформление с первого рабочего дня;
- высокий оклад и премия за каждого успешно нанятого сотрудника;
- работа на территории работодателя, комфортная техническая и информационная оснащенность рабочего места, современный офис класса "А";
- выходные с семьей и друзьями-график работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (либо с 09.00 до 18.00), нормированный рабочий день;
- развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
Что предстоит делать:
- осуществлять подбор персонала в различных регионах Беларуси и России на вакансии БЭК-офиса;
- активно искать кандидатов и проводить первичный скрининг резюме;
- проводить телефонные, личные и зум – интервью;
- определять уровень профессиональных‚ личностных компетенций и мотивации кандидатов;
- сопровождать кандидатов по всей воронке подбора;
- поддерживать базу данных кандидатов и вести отчетность о проделанной работе;
- находить и предлагать эффективные решения для закрытия вакансий.
Нам важно:
- опыт работы рекрутером от 3-х лет и любовь к профессии!
- успешный опыт подбора персонала на позиции внутренних отделов компании (бухгалтерия, склад, логистика и т.п.);
- навыки самостоятельного управления процессом подбора персонала;
- знание современных технологий и методов подбора персонала;
- умение держать ориентир на результат;
- желание развиваться в сфере подбора персонала.
Похожие вакансии
Опыт работы в рекрутинге будет плюсом. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с огромным желанием быстро обучаться и получать...
Опрятный и презентабельный внешний вид. Успешный практический опыт подбора персонала. Умение работать с вакансиями различного профиля. Навыки проведения интервью, знание...
Ответственный подход к работе. -Умение ладить с людьми. -Желание и способность быстро обучаться. -Креативно подходить к поиску персонала. -
Человека с опытом работы(желательно) или новичка с пониманием процессов работы. Качества, которыми вы обладаете: - Опрятный и презентабельный внешний вид. -
Нравится быстрый темп и много общения? Жгучее желание стать профи в рекрутинге. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности. Опыт в рекрутинге.