Приглашаем Специалиста по подбору персонала в крупную сеть магазинов одежды second hand
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала от рабочих до руководящих должностей под потребности Компании;
- Работа с откликами и "холодный поиск" кандидатов с использованием всех возможных источников, включая социальные сети;
- Размещение вакансий на различных ресурсах;
- Проведение телефонных интервью;
- Проведение собеседований онлайн или с использованием мессенджеров;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
- Мониторинг рынка труда.
Требования:
- Уверенный ПК-пользователь;
- Знание методов поиска и подбора персонала;
- Грамотная речь ( устная и письменная);
- Умение работать на результат;
- Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, инициативность;
- Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года ( в том числе и массовый подбор).
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Комфортное рабочее место ( офис по адресу :г. Минск, ул. Мележа,1)
- Режим работы с 09.00-17.30
Похожие вакансии
Высшее, средне-специальное образование. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С приветствуется. Опыт работы по направлению...
Грамотно говоришь и пишешь. Легко и позитивно выстраиваешь отношения с людьми. Умеешь излагать свои мысли, а также слушать и слышать.
Опыт работы с 1С: Предприятие 8.0 и выше. Знание документооборота в сфере услуг - для чего оформляется и когда...
Смартфон с интернетом для доступа к маршрутам и заказам. Готовность быстро и точно выполнять задачи.
Конструктивные особенности дорожно-строительных машин и тракторов различных марок. Технические условия на ремонт, испытания и сдачу сложных агрегатов и узлов.
