Менеджер по персоналу

В фирменную розничную сеть в РБ лидирующего производителя женской, мужской и детской одежды в странах СНГ и Восточной Европы, в связи с расширением отдела приглашаем Менеджера по персоналу.

Компания предлагает возможность профессионального роста в должности HR-менеджера полного цикла.

Обязанности:

• Организация поиска и подбора персонала (продавцы-консультанты, заведующие магазинов и др.);
• Адаптация новых сотрудников;
• Задачи в перспективе с учетом роста компетенций:

• Разработка планов карьерного роста сотрудников и внедрение;

• Анализ системы мотивации персонала и доработка;

• Подготовка программ обучения продавцов и организация процесса; в том числе организация обучения стандартам обслуживания продавцов;

• Разработка системы оценки персонала, подготовка материалов аттестации и проведение.

• Опыт работы от 2-х лет в качестве менеджера по персоналу или рекрутера, желательно в сфере розничной торговли;
• Навыки поиска и подбора персонала, владение техниками интервью и оценки кандидатов; обязательно опыт подбора Специалистов по продажам, приветствуется массовый подбор;
• Навыки проведения адаптации новых сотрудников;
• Если у Вас есть опыт других HR функций отлично, но компания готова предложить рост;
• Иметь цель профессионально развиваться в должности, высокую трудоспособность, интерес и способность к самообучению.

• Официальное оформление в штат компании по контракту, согласно ТК РБ;
• Мотивация: оклад + KPI;
• Корпоративная мобильная связь, компенсация топлива для авто;
• Медицинская страховка расширенного пакета;
• 20% скидка на продукцию компании с первого дня.