Уважаемый соискатель! Благодарим Вас, что заинтересовались нашей вакансией.
Производственное унитарное предприятие "Н-ТиВи" - лидирующее предприятие по производству телевизоров в странах СНГ!
Приглашаем в нашу команду специалиста по работе с персоналом!
Чем нужно будет заниматься:
- размещение объявлений во всех источниках, в том числе в соцсетях;
- поиск и подбор персонала согласно заявкам (массовый подбор, подбор персонала на "вахту"), в работе от 20 до 30 вакансий ежемесячно;
- взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по заявкам. Контроль количества предоставляемого персонала (обеспечение необходимого количества/ контроль замен, плановая ротация внешнего персонала);
- решение организационных вопросов;
- ведение базы кандидатов;
- проведение собеседований с кандидатами;
- участие в других HR- проектах.
- Требования:
- высшее образование (менеджмент, маркетинг, психология, юридическое);
- уверенный пользователь ПК (1С, google сервисы);
- опыт подбора персонала от полугода;
- исполнительность, самостоятельность, ответственность.
- Условия:
- конкурентная оплата труда: фиксированный оклад и премия до 50 % по результатам работы;
- место работы: недалеко от ст. м. Грушевка, график работы с 8.15 до 16.45,
- официальное оформление, заработная плата 2 раза в месяц на карточку,
- расширенный социальный пакет: добровольное медицинское страхование, оздоровление в лучших детских и взрослых санаториях, ведомственные детские лагеря и детские сады, подарки сотрудникам и детям сотрудников к новогодним праздникам;
- возможность обучения за счет предприятия.
На все вопросы готовы ответить по телефону либо при встрече.
Присоединяйтесь к нам, и Вы будете чувствовать себя значительной частью перспективного крупного предприятия с уверенностью в завтрашнем дне!
Похожие вакансии
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ и ЦЕЛЕУСТРЕМЛЁННОСТЬ !!! Общительность. Опрятность. Внимательность.
Опыт работы обязателен. Понимание процессов организации и документооборота в организации. Высокий уровень коммуникационных характеристик. Готовность нести ответственность за принятые решения...
Знание участка заработной платы в приоритете!
Порядочность. Аккуратность. Обучаемость. Желание работать.
Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь, внимательность, умение вести диалог, приветливое и доброжелательное отношение к соискателям.