Специалист по подбору персонала

Работодатель:
Зарплата:
1500 руб.
График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
Нет опыта

ЗАО Доброном- крупная сеть магазинов Копеечка, Маяк Доброном , предлагающая широкий ассортимент товаров для дома, быта и питания. Мы стремимся к постоянному улучшению качества обслуживания клиентов и созданию комфортной атмосферы в наших магазинах. В связи с расширением нашей сети и увеличением объема работы, мы ищем амбициозного специалиста по подбору персонала, который готов присоединится к нашей команде.

Мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании;
  • График работы с 8-30 до 17-30 (пн -чт), пятница до 16-15;
  • Полный социальный пакет;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка";
  • Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
  • Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, мат помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой).
  • Рабочее место: Я.Лучины, 5 ( летом состоится переезд в новый офис, территориально: ст. метро Молодежная)
  • Доставка корпоративным транспортом от ст. метро Уручье, Могилевская, Каменная Горка, Малиновка.
  • Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержание позитивного имиджа компании на рынке труда и установление долгосрочных отношений с потенциальными кандидатами.
  • Организация и проведение массового подбора персонала для различных должностей в магазинах "Доброном/Копеечка/Маяк".
  • Разработка и публикация вакансий на различных рекрутинговых платформах, в социальных сетях и на специализированных ресурсах.
  • Проведение собеседований с кандидатами
  • Ведение базы данных кандидатов и отчетности по результатам подбора.
  • Участие в разработке и внедрении эффективных методов и инструментов массового подбора персонала.
От будущего коллеги ожидаем:
  • Высшее либо среднее специальное образование;
  • Рассмотрим кандидатов без опыта работы в подборе персонала, имеющих опыт работы в розничной торговле;
  • Развитые коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться в профессиональной сфере;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Internet;
  • Готовность к командировкам;


Если вы готовы принять вызов, освоить новую сферу и научиться - ждём отклик на нашу вакансию! Станьте частью нашей команды!

Похожие вакансии

Мастер/слесарь по ремонту оборудования (электросамокаты)
Илевн Би Уай

Навыки работы с ручным инструментом. Пользователь ПК и смартфона (Андроид). Трудолюбие. Ответственность. Порядочность и обучаемость. Наличие опыта в сфере ремонта...

1800 руб.
Менеджер по работе с маркетплейсами
Восхождение

Опыт работы с маркетплейсами. Заинтересованность в личном развитии. Желание развиваться и обучаться новому. Приветствуются организаторские способности. Активность, целеустремлённость, ответственность, стрессоустойчивость...

2000 руб.
Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами
МагКомпозит

Честность, открытость, самомотивированность! Особым преимуществом для тебя будет:

2000 руб.
SMM-специалист в Piano.by
Мьюзик Ленд

Опыт работы от 1 года. Результат Вашей работы в цифрах: статистику охватов, вовлечённости, количества привлеченных лидов и продаж из соц.

1000 - 1500 руб.