Крупный поставщик строительных материалов приглашает на постоянную работу Менеджера по продажам строительных материалов.
Обязанности:
- продажи по телефону строительных материалов (кровельные, фасадные, теплоизоляционные и гидроизоляционные материалы), консультации по их применению;
- обработка входящих заявок, ведение переговоров с ключевыми клиентами, работа с текущими клиентами, выставление счетов, подготовка коммерческих предложений, работа в CRM;
- работа в офисе, телефонные и личные переговоры, заключение договоров, контроль оплаты, отгрузок, комплексное ведение строительных объектов;
- работа со строительными компаниями, прорабами, снабженцами, инженерами, архитекторами, частными заказчиками.
Требования:
- коммуникабельность, активность, ответственность, инициативность, целеустремленность;
- опыт работы в продажах приветствуется;
- знания в области строительных материалов приветствуются;
- желание овладеть профессией и хорошо зарабатывать.
Условия:
- Достойный уровень заработной платы. Обсуждается индивидуально по результатам собеседования (зарплата=оклад+% от продаж);
- Обучение продукту и техникам продаж, наставничество на период испытательного строка;
- Возможность карьерного и личностного роста;
- Молодой, дружный коллектив;
- Компенсация мобильной связи;
- офис находятся на ул. Грибоедова (метро Молодежная).
Работа в нашей компании — это хорошая возможность реализовать свои профессиональные и финансовые амбиции.
Ждем Ваших откликов! Возможно мы ждём именно Вас!
Похожие вакансии
Высшее образование. Аналитический склад ума, высокая работоспособность, хорошие организаторские способности, нацеленность на результат. Желание развиваться. Уверенный пользователь программ (Excel, Word)..
Знание основных правил создания продающей карточки (ВБ, Ozon). Базовые зания по SEO: ключевые слова, название, описание. Имеется опыт работы в...
Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро ориентироваться в диалоге. Умение слушать клиента и задавать правильные вопросы. Отсутствие боязни холодных...
Знание участка заработной платы в приоритете!
Порядочность. Аккуратность. Обучаемость. Желание работать.