Торговый представитель

Группа компаний НЕОМИД, основанная в 2005 году, является крупным производителем деревозащитных составов, ЛКМ и бытовой химии и занимает лидирующее положение на рынке. Наша продукция поставляется в торговые сети Ашан, Вкус Вилл, Все инструменты, Леруа Мерлен, Максидом, СТД Петрович и т.д., импортируется в страны ближнего зарубежья, а также имеет развитую дистрибьюторскую модель продаж на территории РФ. Наше высокотехнологичное производство находится в г. Санкт-Петербург.

Наши торговые марки: NEOMID, MasterGood, PREMIUM House, DEC и профессиональная химия DEC PROF.

Приглашает на работу торгового представителя по продвижению ЛКМ и строительной химии для древесины. Работа под началом крупного дистрибьютора.

Обязанности:

• Поддержание и расширение клиентской базы, переговоры, посещение клиентов.
• Работа с розничной торговлей: строительные магазины, строительные рынки
• Работа с организациями по деревообработке и строительными организациями.
• Обеспечение выполнения планов по объёму продаж, ежемесячных приоритетов и ключевых показателей работы.
• Контроль достижения плановых показателей.
• Подготовка отчетности согласно стандартам компании.
• Анализ статистических данных.
• Проведение обучений и презентаций продукции на торговых точках.
• Обеспечение торговых точек необходимым оборудованием и рекламными материалами (стеллажи, выкрасы, буклеты и пр.).
• Аналитика конкурентной среды, предоставление информации о действиях конкурентов, мониторинг ассортимента.

• Опыт работы в области продаж строительных материалов не менее 3-х лет (приветствуется).
• Опыт поддержания и развития продаж в региональных сетях и традиционной рознице.
• Знание техник продаж, основ торгового маркетинга и стандартов мерчендайзинга, отличные переговорные навыки.
• Аналитические способности, развитые коммуникативные и презентационные навыки.
• Хорошее знание MS Office.
• Готовность к командировкам.
• Наличие собственного авто (разъездной характер работы).
• Личные качества: высокий уровень самоорганизации, стратегическое и системное мышление, инициативность, лидерство.

• Обучение по продукции и наставничество в период адаптации.
• Возможность карьерного роста.
• Оплата по системе: оклад + премиальные по результатам работы. Конечный результат формируется в наибольшей степени за счет премиальных.
• Компенсация мобильной связи, ГСМ и амортизация.
• Коммуникация с работодателем и заводом-производителем.
• Рабочее место в офисе с ноутбуком, график посещения офиса согласовывается с руководителем.
• Оборудованное рабочее место в офисе по адресу: Боровлянский с/с, р-н д. Малиновка, 32/1, 3 этаж Минский р-н, Беларусь