Специалист по продаже/Менеджер по работе с клиентами/региональный представитель

Обязанности:

1. Работа с клиентами:

• определение востребованного клиентом перечня продукции предприятия;
• определение ежемесячной потребности клиента в этой продукции;
• определение и управление периодичностью поставок;
• мониторинг остатков на складе клиента;
• установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
• развитие клиентов по лестнице лояльности;
• сервис клиентов.

2. Ведение (формирование и ежеквартальное обновление) клиентской базы.

3. Ежедневная отчетность по активности:

• ежедневные индивидуальные визиты к клиентам (или другие виды контактов) для представления продуктового портфеля предприятия в соответствии с маркетинг планом;
• проведение презентаций в УЗ, на предприятиях пищевой промышленности и других отраслях;
• внедрение в рутинное функционирование клиентов экспресс – методов контроля качества очистки и дезинфекции объектов;
• участие в организации конференций, семинаров.

4. Постоянный мониторинг рынка по продуктам компании и других фармпроизводителей, оформление конкурентного листа.

5. Оказание содействия (обучение) при составлении тендерных заданий и участие в тендерных торгах.

6. Внесение предложений компании по расширению портфеля производимой продукции.

7. Анализ текущих продаж и планирование мероприятий по их увеличению, исходя из особенностей региона.

8. Выполнение плана продаж .

9. Сбор претензий на качество продукции и нежелательных реакций.

Требования:

• высшее образование, среднее специальное (профильное);
• обязателен опыт работы специалистом по продаже, медицинским представителем;
• высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленность на результат;
• умение работать в команде, ответственность, желание обучаться новому;
• опыт работы с тендерными документами, торгами;
• опыт работы в программе 1С;
• наличие личного автомобиля и прав категории В (частично разъездной характер работы- Минская область).

• Разъездной характер работы;
• частые командировки по закрепленному участку;
• достойный уровень оплаты труда (оклад +%);
• компенсация топлива и мобильной связи;
• официальное оформление по трудовому законодательству Республики Беларусь.