«А-100 Девелопмент» — застройщик жилой и коммерческой недвижимости в Беларуси, входит в состав группы компаний «А-100» и является одним из ее ключевых бизнес-направлений. В портфеле компании такие масштабные проекты, как «Новая Боровая», «Зеленая гавань», премиум-квартал DEPO, «Пирс», «Зеленые горки», «Зеленый Бор», крупные торговые комплексы «Боро», ALL, ALL House, сеть АЗС «А-100», бизнес-центр «А-100», складские комплексы, а также объекты социальной инфраструктуры.
Команда HR- управления в поиске ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (только офисные, каждая вакансия интересная и сложная);
- Организация и проведение интервью на разных этапах, взаимодействие с заказчиками.
- Адаптация новых сотрудников по процессу.
- Встречи в рамках адаптации и продлений контрактов.
- Аналитика заработных плат, отчетность по рекрутингу.
- Организация знакомства с руководством компании.
- Участие в активностях отдела персонала.
Требования:
- Высшее образование;
- опыт в подборе персонала в крупной коммерческой компании от 1 года;
- знание источников подбора, методик оценки кандидатов;
- общая эрудиция, умение расположить к себе, активность, внимательность в работе.
Похожие вакансии
Опыт в продажах - приветствуется. Опыт работы с нашим продуктом необязателен. Мы вас всему научим. Отзывчивость - все любят менеджеров, которые помогают...
Опыт работы в сфере адаптации, управления персоналом, психологии. Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков. Самостоятельность и мотивация на результат.
Опыт работы в управлении проектами или отделом по созданию визуального контента не менее 5 лет. Глубокие знания инструментов для создания...
Опыт работы от 3-х лет в должности главного бухгалтера. Высшее профильное образование. Отличное знание бухгалтерского и налогового учёта.
Приветствуется опыт работы с транспортом. Умение побеждать и желание быть первым. Самодисциплина и ответственность за свои действия. Способность слышать партнеров...