Главный экономист (финансы, банк)

ОАО "Белагропромбанк" приглашает на работу ГЛАВНОГО ЭКОНОМИСТА Управление стратегического развития Финансового департамента

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Премирование по системе KPI
• Доступ к обучающим онлайн-курсам и электронной библиотеке
• Внешнее обучение по направлению (курсы, конференции, форумы)
• Обучение на курсе «Основы менеджмента» для перспективных работников
• Возможность реализации рационализаторских решений с последующим поощрением
• Бонусы за проведение тренингов/вебинаров для коллег
• Возможность переподготовки и получения второго высшего образования за счет средств банка (до 50%)
• Требуемый опыт работы: по специальности не менее 5 лет.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее экономическое/математическое образование
• Умение работать с большим объемом информации, умение анализировать проблемы и находить способы их решения
• Умение четко и точно излагать информацию письменно
• Знания в области финансового законодательства в банковской системе
• Знание нормативных актов, регулирующих государственное устройство и общее законодательство Республики Беларусь
• Знание основ стратегического планирования и методов финансового анализа
• Уверенный пользователь Excel и Power Point

ЗАДАЧИ:

• Мониторинг, анализ и оценка перспективы выполнения банком индикативных параметров плана стратегического развития, анализ причин отклонений
• Координация разработки планов стратегического развития банка, подготовка материалов для рассмотрения и утверждения стратегических планов развития коллегиальными органами
• Анализ тенденций развития банковской системы, оценка рыночных позиций банка, оценка эффективности работы в сравнении с другими коммерческими банками
• Подготовка отчетов, аналитических, информационных и презентационных материалов для рассмотрения органами управления
• Проведение сравнительного анализа эффективности работы региональных подразделений Банка, в том числе путем рейтинговой оценки их работы.
• Осуществлять сравнительный анализ эффективности работы региональных подразделений Банка, в том числе путем рейтинговой оценки их работы.
• Участие в разработке локальных правовых актов
• Разработка предложений по совершенствованию деятельности и процессов по направлениям деятельности