Ведущий инженер-конструктор КЖ

ЭНЭКА — это международная группа компаний, которая уже 20 лет специализируется на проектных и предпроектных работах в промышленном и гражданском строительстве.

В нашем портфолио более 800 успешно реализованных проектов жилой и коммерческой недвижимости, промышленности и энергетики в 26 странах мира (список наших крупных объектов на 2024 год можно посмотреть в описании компании).

Уже несколько лет мы полноценно выпускаем объекты в BIM (Revit, Civil, Tekla и др. ПО) и продолжаем развивать самые современные методы BIM-проектирования, в том числе с применением Искусственного интеллекта.

Наши сотрудники - более 400 специалистов в 32 городах - готовы взяться за проект любой сложности, способны к самоуправлению и развитию. Если вы хотите стать частью сильной команды, вносить вклад в развитие компании и постоянно совершенствовать свои навыки - добро пожаловать в нашу компанию!

Обязанности:

• проектирование (расчёт, конструирование) сборных и монолитных железобетонных конструкций;
• 3D-моделирование;
• Согласование с экспертизой и заказчиками;
• Увязка и согласование проектных решений со специалистами смежных разделов

• Высшее профильное техническое образование (ПГС);
• Опыт работы на позиции ведущего специалиста/первой категории по проектированию жилых зданий из монолитного или сборного железобетона;
• Знание ТНПА РБ и Еврокода;
• Знание AutoCAD, специальных расчетных программ, в которых реализован подбор арматуры по Еврокоду и СНБ;

• Приветствуется знание программы Revit, готовы рассматривать также кандидатов, не владеющих BIM, но с желанием осваивать и активно развиваться в данном направлении (предоставляем бесплатное обучение);

• Ответственное отношение к работе, инициативность, готовность много учиться и профессионально расти;
• Гибкость в работе, готовность искать варианты решения проблем и предлагать их заказчику;
• Аккуратность в оформлении документации, внимательность, навыки самопроверки

Условия:

• Работаем на разных рынках
• Уровень ЗП зависит от опыта работы и профессиональных компетенций кандидата, обсуждается индивидуально, верхняя планка по ЗП не ограничена
• Адекватное руководство, отсутствие бюрократии
• Бенефиты: 50% компенсация корпоративных курсов английского или немецкого яз., медицинская страховка, гибкий график, яркая корпоративная жизнь
• Возможен дистанционный формат сотрудничества (из дома или в региональных офисах компании)