Заместитель руководителя по продажам на маркетплейсах

Группа компаний "ТГТ" работает с 2010 года в двух направлениях:

- оптовая и розничная торговля, а также продажи на маркетплейсах запчастей для цифровой и бытовой техники;

- оптовая и розничная торговля, а также продажи на маркетплейсах спортивной одежды и обуви брендов KELME (Испания) и FN (Беларусь), экипировка спортивных команд и школ.

У нас работает более 150 человек. В отдел маркетплейсов спорта сейчас насчитывает 20 сотрудников, через полтора года мы планируем вырасти до 60.

Основные обязанности:

1. Администрирование существующей системы работы отдела, контроль выполнения командой поставленных перед отделом задач;

2. Планирование сроков выполнения задач и достижения ключевых показателей эффективности работы отдела;

3. Обучение сотрудников при найме и в течение работы, участие в формировании KPI;

4. Помощь команде в достижении персонального и общего KPI;

5. Внесение предложений по оптимизации работы, реализация нововведений в работающей системе и контроль эффективности команды на фоне изменений;

6. Помощь в создании новых систем работы и выхода на другие рынки и маркетплейсы;

7. Работа в 1С, Битрикс24, Google Sheets/Docs, Excel, MPSTATS, HELIUM 10 (показываем, где и как можно научиться - помогаем разобраться);

8. Выполнение поручений руководителя.

Чего мы ждем от успешного кандидата:

1. Практический руководящий опыт в сфере продаж (прямые/онлайн продажи, управление розничными торговыми объектами или в прочих организациях, занимающихся продажами) - обязательно;

2. Знание и понимание всех процессов торговли на маркетплейсах;

3. Опыт работы с маркетплейсами (понимание логики, личных кабинетов и особенностей торговли через МП) - будет преимуществом;

4. Высокие коммуникативные навыки;

5. Умение делегировать;

6. Готовность обучаться и подстраиваться под изменяющиеся условия работы со стороны маркетплейсов;

7. Опытный пользователь ПК;

8. Готовность выполнить краткое тестовое задание и заполнить опрос о себе (20-60 минут).

Условия:

1. Работа в наиболее прогрессивной в данный момент сфере;

2. Удобный график работы: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00 (час обеденного перерыва);

3. Курирование и поддержка со стороны HR-отдела и непосредственного руководителя в течение адаптации и дальнейшей работы;

4. Комфортное местоположение офиса: пр-т Дзержинского, 90 (ст. м. Петровщина), рядом развитая инфраструктура (метро, парковка, магазины, кафе, столовая);

5. Дружная перспективная команда;

6. Оплачиваемая стажировка от 5 до 10 дней;

7. Официальное трудоустройство по ТК РБ со всеми соц.гарантиями;

8. ЗП-проект озвучивается по итогам собеседования (оклад + KPI);

9. Скидки на бренды компании;

10. Вкусный чай и крепкий кофе, корпоративная жизнь.

Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, какие, на Ваш взгляд, 3 самых важных качества нужны для успешного управления командой.