Работа : Рекрутер в Минске

Высшее образование (желательно по профилю работы). Опыт работы в подборе от 1 года. Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня будет...

Поиск и подбор персонала на открытые позиции различного профиля. Использование классических и альтернативных источников для эффективного поиска. Адаптация новых сотрудников.

Хорошая речь. Гибкость мышления. Высокий уровень ответственности и организованности. Коммуникабельность. Желание расти по карьере и развиваться в данной сфере.

Поиск сотрудников (ресурсами обеспечим). Составление предложений (оффера) о работе. Подбор персонала на вакантное место. Переговоры/переписки с кандидатами.

Профессиональное любопытство и склонность к самообразованию. Гибкость, сообразительность, работоспособность, наблюдательность. Грамотную речь и умеет аргументировать свой выбор. Навыки для выстраивания...

Рекрутинг - поиск и комплексная оценка кандидатов: от телефонных интервью, тестирования, личных собеседований до подготовки резюме и презентации для руководителя.

Огромное желание развиваться в HR сфере. Высокие навыки коммуникации. Эмпатия. Нацеленность на результат, готовность к массовому подбору. Готовы рассмотреть кандидатов...

Подбор офисного персонала (массовый подбор). Сопровождение всех открытых вакансий коммерческого блока. Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Участие в процессах...

Умение общаться с людьми по телефону.

Пользователь компьютера и интернета (для размещения вакансий). Должностные обязанности: Размещение вакансий, прием входящих звонков и/или работа с базой резюме...

Опыт работы от 2 лет. Отличное знание кадрового делопроизводства. Пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность. Умение работать в команде.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 47 человек): ПУ, воинский учет, оформление приема, увольнения, изменения условий работы; ведение штатного...

Опыт работы не менее 1-го года либо реальное количественное закрытие вакансий. Водительское удостоверение. Развитые коммуникативные навыки. Умение грамотно планировать...

Поиск и подбор персонала (в том числе, активный поиск) при помощи различных инструментов привлечения кандидатов. Работа с платформами: rabota.by, joblab.by...

Юридическое образование. Обучение по найму продуктивных сотрудников, образование в сфере управления персоналом.

Принимать утвержденные заявки на найм, собирать всю необходимую информацию для подбора и оформлять заявки по стандарту компании. Составлять привлекательные объявления...

Огромное желание развиваться в HR сфере. Высокие навыки коммуникации. Эмпатия. Нацеленность на результат, готовность к массовому подбору. Готовы рассмотреть кандидатов...

Подбор офисного персонала (массовый подбор). Сопровождение всех открытых вакансий коммерческого блока. Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Участие в процессах...

Дружите с поисковыми системами и соц.сетями, опытный пользователь ПК. Имеете высокую скорость работы, умеете быстро переключать внимание. Вы коммуникабельны, умеете...

Поиск, подбор персонала через любые источники: издания, соц.сети, рекомендации и т.п.. Проведение отборочных интервью и тестирование. Ведение базы кандидатов...