Рекрутмент-менеджер / Team Leader

Мы производим программное обеспечение – от начала и до конца. С 1993 года EPAM помогает клиентам придумывать, разрабатывать, проектировать и внедрять программные продукты, которые меняют мир. Чтобы понимать, в чем рынок будет нуждаться завтра, мы следим за трендами и внедряем их в свою работу, постоянно учимся и накапливаем опыт. Учиться в ЕРАМ легко: внутри компании есть тренинги и курсы, унифицированы требования к разным позициям и уровням и есть возможность получать новые профессии прямо на рабочем месте.

Мы открываем вакансию Рекрутмент менеджера/тим лида в команду для поиска удалённых сотрудников.

Быстрый Wi-Fi охватил почти всю планету, инженеры могут работать отовсюду, а офисы EPAM пока есть только в 30 странах :) Поэтому мы решили не ограничиваться офисными пространствами, чтобы соединять крутых IT специалистов и интересные задачи.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

  • Взаимодействовать со стаффинг координаторами и нанимающими менеджерами, собирать и актуализировать информацию об открытых позициях;

  • Координировать работу имеющихся рекрутеров в России, Украине и Беларуси (~150 человек) и рекрутинговых агентств: сообщать об изменениях в вакансиях, приоритизировать направления поиска, консультировать по процессу найма;

  • Определять эффективные источники поиска и рекрутинговую стратегию, в целом;

  • Собирать свою распределенную команду рекрутеров (планируется рост до минимум 15 человек к концу 2019 года);

  • Управлять работой команды рекрутеров, распределять вакансии, определять ключевые показатели эффективности;

  • Выстраивать и постоянно улучшать процесс найма удалённых сотрудников;

  • Взаимодействовать со специалистами по HR маркетингу.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт управления распределенной командой от 5 человек;

  • Опыт подбора IT-специалистов от 3-х лет;

  • Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;

  • Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удалённая работа;

  • Возможность выстроить работу нового направления в стабильной международной компании;

  • Бесплатное обучение: доступ к LinkedIn Learning и внутренним курсам компании;

  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы.

  • Компенсацию спортивных занятий.

Работодатель: EPAM Systems, Inc.

Размещено: 16.09.2019