- Поиск рабочего персонала, инженерно-технических работников
- Работа с различными методами и источниками поиска, работа с профессиональными социальными сетями и платформами для поиска сотрудников.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
- Коммуникация с потенциальными клиентами
- Сопровождение и адаптация новых сотрудников
- Поиск жилья для сотрудников
- Организация работы по сбору обратной связи с сотрудников
- Мониторинг рынка труда
- Проведение собеседований с кандидатами
- Ведение базы данных кандидатов
- Развитые коммуникативные навыки, ответственность, активность
- Опыт работы по подбору персонала в строительных компаниях приветствуется!
Условия:
- стабильную долгосрочную работу в компании
- Своевременная и официальная оплата труда
- комфортный и уютный офис БЦ S.Union
- рабочая мобильная связь
Похожие вакансии
Нам нужен нацеленный на результат кандидат, с опытом в активных продажах, и очень любящий холодные звонки. Грамотную устную и письменную...
Знания Excel. Умение или готовность быстро обучиться. Умение работать с мессенджерами и грамотно пользоваться электронной почтой. Грамотный письменный русский язык.
Высшее экономическое либо техническое образование (желательно). Коммуникабельность, проактивность, вежливость, стрессоустойчивость. Грамотная письменная и устная речь, желание продавать, располагающий внешний вид...
Требования: Опыт работы по продаже стройматериалов организациям..
Опыт работы в b2b продажах - от 1 года. Целеустремленность. Креативное мышление. Коммуникабельность. Пунктуальность. Ответственность. Умение налаживать деловые контакты...
