Специалист по персоналу/рекрутер

​​​​​​

Обязанности:

- Поиск линейного персонала, административного персонала, преподавателей.
- Выбор методов и источников поиска, работа с профессиональными социальными сетями и платформами для поиска сотрудников.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
- Написание вакансий, согласно описания и требований заказчика.
- Проведение первичных собеседований, по их результатам составление небольшого отчёта о кандидате и передача информации нанимающему менеджеру.
- Ведение полного цикла адаптации новых сотрудников: onboarding, welcome-встречи, проведение адаптационных встреч, организация предоставления обратной связи.
- Координация сотрудников на этапе увольнения (exit-интервью).

Требования:

- Высшее образование, курсы по подбору персонала;

- ​​​​​​​Наличие опыта в подборе - обязательно;

- Умеешь выкладываться на 120% и не хочешь быть “средненьким” рекрутером;

- Готов выучить небольшой скрипт и продавать вакансию, чтобы много зарабатывать;

- Активный и любишь много общаться с людьми;

- Ты коммуникабелен, целеустремлен, умеешь планировать свой рабочий день, и у тебя есть желание и стремление работать на результат;

- Ты искренне любишь людей :) .

Условия:

• официальной трудоустройство;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• полный социальный пакет;
• добровольное медицинское страхование;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• возможность выбирать время начала работы.