Мы хотим выстроить самостоятельные процессы в отделе дизайна и уверены, что наш новый Арт-директор легко с этим справится!
Мы полностью доверим тебе взаимодействие с командой и решение задач:
- Разработка и реализация визуальных концепций карточек товаров для маркетплейсов
- Управление командой (сейчас у нас 7 дизайнеров)
- Работа с брендингом (лого, упаковка и тд)
- Проведение аналитики по конкурентам
- Работа с воронкой продаж
- Самостоятельное выполнение сложных задач, а также постановка ТЗ дизайнерам, контроль, наставничество
- Контроль соблюдения сроков на всех этапах
- Участие в подборе и расширении команды;
- Мотивации и профессиональное развитие команды;
- Ведение отчетности по задачам отдела.
Что важно для нас?
- Хороший навык графического дизайна, понимание стилей, брендинга
- Умение находить сильные стороны продукта, видеть или выявлять “боли” пользователей, выстраивать контент-стратегии согласно маркетинговым исследованиям
- Наличие портфолио обязательно
- Высшее образование (Маркетинг, Реклама, Дизайн);
Что мы предлагаем:
- Возможность реализации карьерных и профессиональных амбиций;
-
Рост и развитие (в т.ч. финансовое) вместе с ростом компании;
-
Молодая и дружная команда;
-
Открытые и прозрачные коммуникации с руководством;
-
Создаем современную корпоративную культуру;
-
Приятные бонусы к дню рождения и частичная компенсация спортивных абонементов;
-
Размер заработной платы и условия обсуждаются на собеседовании.
Если ты готов к новому этапу на своем профессиональном пути, то обязательно откликайся на нашу вакансию и отправляй ссылку на свое портфолио.
Пожалуйста, ответь на вопросы в сопроводительном письме:
1. Создавал команду с нуля самостоятельно?
2. Был ли у вас опыт взаимодействия с группой сотрудников отдела маркетинга за последние 3 года?
3. Какое максимальное количество удаленных сотрудников (или фрилансеров) было у вас в подчинении?
До встречи на собеседовании!
Похожие вакансии
5 группа по электробезопасности. Допуск к работе с сосудами под давлением. Опыт работы обслуживания газовой котельной. Допуск разрешения работ по...
Опытный пользователь ПК, знание пакета программ Microsoft Office, 1С: Управление Торговлей. Управление сотрудниками отдела. Навыки работы с аналитическими данными.
Образование высшее строительное. Опыт работы начальником участка не менее 3-х лет. Чтение проектной документации. Приветствуется владение AutoCAD, продвинутый пользователь...
Умение выстраивать взаимоотношения в коллективе. Умение регулировать конфликтные ситуации. Готовность работать с в условиях многозадачности. Активная жизненная позиция. Стрессоустойчивость.