Ведущий специалист по снабжению (закупкам)

Наше предприятие - системный интегратор по созданию и внедрению производственных мощностей в области машиностроения. Мы предлагаем комплекс инжиниринговых и производственных услуг по разработке технологии обработки деталей, подбору технологического оборудования, проектированию и изготовлению, ремонту и модернизации, поставке оборудования, а также услуг контрактного производства по механической обработке материалов, выпуску продукции на заказ как на собственных производственных мощностях, так и по кооперации.

Ищем в свою команду активного опытного специалиста по снабжению, который усилит нашу команду.

Обязанности:

• Закупка ТМЦ (по механической, электрической, гидравлической части и пр.) для обеспечения функционирования производства промышленного предприятия (капитальный ремонт и модернизация металлорежущих станков);
• Работа с белорусскими поставщиками;
• Оформление и ведение заказов с европейскими, китайскими партнерами и партнерами из РФ (контракты, спецификации, инвойсы и т.д.);
• Оформление разрешительных и сопроводительных документов;
• Подготовка документов для таможенной очистки грузов;
• Учет движения, анализ и контроль остатков ТМЦ на складах предприятия;
• Сотрудничество с транспортными компаниями (организация логистики по доставке ТМЦ);
• Поиск новых партнеров, в т.ч. на китайском рынке.

Требования к кандидату: 

• Опыт работы в закупках не менее 4 лет;
• Обязательное знание английского языка;
• Уверенный пользователь ПК;
• Понимание процесса производства (ремонт металлорежущего оборудования) и назначения закупаемых комплектующих;
• Ведение и пополнение базы данных поставщиков;
• Знание законодательства в области закупок;
• Наличие водительского удостоверения (разъездной характер работы);
• Знание ВЭД;
• Знание порядка оформления товаро-сопроводительных документов;
• Знание методов и способов выбора поставщиков материалов и комплектующих;

Приветствуются навыки: 

• Знание 1С:бухгалтерия;
• Опыт работы на китайском рынке

Компания предлагает: 

- Официальное трудоустройство;

- Полный соцпакет;

- Инновационная среда, позволяющая раскрыть свои возможности и потенциал;

- Возможность личностного роста и обучения за счет компании;

- Работа в команде, где все от работника до собственника нацелены на общий результат;

- Возможность роста в оплате труда;

- Возможность дистанционной работы с целью заботы о здоровье сотрудников;

Окончательный уровень оплаты труда после собеседования.