Керамин

ОАО «КЕРАМИН» - один из крупнейших в Европе производителей керамической плитки, санитарной керамики и кирпича.

Высокотехнологичное, динамично развивающееся предприятие производит современную продукцию высокого качества, которая востребована на рынках разных стран.

Свою историю ОАО «КЕРАМИН» ведет с 1950г. На протяжении более чем 70 лет предприятие не останавливало свою работу ни на один день.

Численность сотрудников более 2500 человек.

Профессионализм и высокий уровень  качества продукции  определяют ОАО «КЕРАМИН» в качестве ведущего производителя отечественной керамической отрасли.

Наши ценности:

·         стабильность и надежность;

·         стремление выполнять свою работу качественно;

·         ответственность.

Система подбора персонала подразумевает серьезный конкурсный отбор:  многоступенчатые собеседования, квалификационное тестирование, обязательные медицинские осмотры.

Для обеспечения профессионального и карьерного роста сотрудников в ОАО «КЕРАМИН» действует «Центр обучения и развития», который предлагает разнообразные программы по развитию управленческих и ключевых компетенций руководителей, резерва руководящих кадров, специалистов. Около тысячи рабочих ежегодно проходят обучение по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

ОАО «КЕРАМИН» обладает обширной социальной базой, использование которой  доступно всем сотрудникам компании:

·       общежития;

·         сеть столовых на территории предприятия, буфеты;

·       здравпункт;

·       культурный центр «Ритм», где проводятся многочисленные корпоративные мероприятия;

·       производственные цеха оборудованы санитарными комнатами, душевыми, а также комнатами отдых и 

        приема пищи;

·       ежегодно дети работников имеют возможность оздоравливаться в летних оздоровительных лагерях и

        санаториях

В социальный пакет ОАО «КЕРАМИН» входит:

·        надбавка к зарплате за стаж работы на предприятии после 1-го месяца работы;

·        бонус при трудоустройстве 300 рублей;

·        медицинское страхование после 3-го месяца работы на предприятии;

·        материальная помощь к отпуску;

·        индексация питания для работников, работающих в вечернюю и ночную смены;

·        детские санаторные путевки, путевки в детские оздоровительные лагеря с частичной оплатой для

         работников предприятия и членов их семей;

·        бесплатное медицинское обслуживание (врач-терапевт, физиопроцедуры).

Мы ценим профессионализм и заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!